Lösungsimpulse

COACHING hat zum Ziel Menschen zu stabilisieren, fit zu machen für

größere Belastungen und neue Herausforderungen, für die Entwicklung von Eigeninitiative, Selbstmanagement, sozialen Kompetenzen und vielem mehr.

Wirkliche Persönlichkeiten, die ihr Leben beruflich und privat kreativ gestalten, werden wichtiger- und damit das Thema Persönlichkeitsentwicklung.

Dies ist ein Prozess, der nie abgeschlossen sein wird.

Das primäre Ziel dient hier dem Erhalt und der Wiederherstellung seelischer Gesundheit und psychischem Wohlbefinden .

Persönlichkeitsentwicklung bedeutet auch, sich alle Lebensbereiche, in denen Menschen sich bewähren müssen, zu erobern und zugänglich zu machen.

Die Integrierte Lösungsorientierten Psychologie (ILP) ist ausschließlich  auf Gesundheit, Fähigkeiten und  gut funktionierende Lösungen ausgerichtet.

Ich stelle nicht Ihr Leben auf den Kopf, sondern arbeite mit Ihnen auf Augenhöhe auf das Ziel hin, in den Zustand der Selbstbestimmung und Heilung zu gehen.

Schon eine erste Sitzung im lösungsorientierten Arbeiten wird ganz viel Neues bringen.

Das Autonomietraining ist ein weiteres wirksames Werkzeug.

 ILP ist die Abkürzung für Integrierte Lösungsorientierte Psychologie

ILP  wirkt von Anfang an und wird zu Recht  als  Kurztherapie  mit Langzeitwirkung bezeichnet.

Sie heißt ...

INTEGRIERT, weil hochwirksamste Methoden der angewandten Psychologie, die in den letzten Jahren entwickelt wurden, zur Anwendung kommen:

• Lösungsorientierte Beratung
• Fortgeschrittenes NLP
• Systemische Kurztherapie
• Autonomietraining

Sie  heißt ...

LÖSUNGSORIENTIERT, weil wir uns von der ersten Stunde an darauf konzentrieren, Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu aktivieren, statt Probleme detailliert zu ergründen.

In der ILP gehen wir davon aus, dass Menschen alles mitbringen, um ihre Probleme selbst zu lösen.

Sie heißt ...

PSYCHOLOGIE, weil die Wissenschaft der Psychologie Grundlage der Arbeit ist.

Die ILP-Methode wurde unter anderem von  Dr.Dietmar Friedmann entwickelt und verfolgt den Ansatz der prozessorientierten Persönlichkeitsentwicklung.